HR-менеджер
В архиве с 10 января 2020
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск, Заельцовская, улица Дуси Ковальчук, 250
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Своевременное и качественное закрытие вакансий ( рабочие, специалисты ИТР, руководители). 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение...
1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...
Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).
Специалист по персоналу
от 45 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Работа с заявками на подбор персонала. Поиск возможных ресурсов для размещения вакансий, актуализация вакансий на интернет ресурсах. Ведение баз данных...
Образование среднее специальное, высшее. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение эффективно работать...
Специалист по подбору персонала / HR специалист
40 000 – 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 5 вакансий в работе. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться...
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование.
Если нет опыта, всему научим. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Новосибирск, Заельцовская, улица Дуси Ковальчук, 250